Умови конкурсу

Посадові обов’язки

-     здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні суду;

-     здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

-     перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду і доповідає про це головуючому;

-     здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді ;

-     забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами;

-     веде журнал судового засідання, протокол судового засідання;

-     виготовляє копії судових  рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

-     здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог КПК України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд ;

-     здійснює оформлення та направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

-     готує виконавчі листи у справах, за якими передбачене негайне виконання;

-     оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду;

-     виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

          1)  посадовий оклад – 2649 грн;

2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 травня 2017 р. № 358 “Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя у 2017 році”;

3) інші надбавки, доплати та премії — відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

4) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи — відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

 3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.  Копія (копії) документа (документів)

про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6.  Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

 Термін прийняття документів:

до 16 години 18 серпня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

23 серпня  2017 року о 10:00 год. за адресою:

смт Каланчак вул. Херсонська, 26

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Бабенко Олена Вікторівна

тел.  (05530)3-12-69 

 inbox@kl.ks.court.gov.ua

Загальні вимоги

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Молодший бакалавр або бакалавр за спеціальністю  «Правознавство»

Стаж роботи

Не потребує

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

Знання законодавства

Конституція України, Закони України "Про державну службу", «Про запобігання корупції», «Про судоустрій і  статус суддів"

Професійні знання

 Інструкція з діловодства у місцевому  загальному суді, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, 

Якісне виконання поставлених завдань

Вміння працювати з інформацією

Командна робота та взаємодія

Вміння працювати в команді

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватися

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

Відповідальність, уважність до деталей, орієнтація на саморозвиток